当店の採用基準を突破しているということは大前提に、様々な採用要素がある中で、当店が最も比重を置いているのが『勤怠状況が優れている子』になります。来店、指名売上の機会損失の有無、仕事に対するモチベーションや向上意欲等々、そのおおよそが勤怠状況に現れると考えています。