
คำตอบของ YS@GPCR
日本の育休の何がおかしいかって、
「女性が長期の育休を取ることは当然の前提としたうえで、その女性をサポートするために男性育休を取らせる」制度なことなんだよな。
ジェンダーギャップ指数トップのアイスランドでは、「男女が交互に育休を取る」制度になっている。
こうしないと「育児は女性がするもの」という規範はなくならない。
今度からこれで反論しろ

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