社内SE担当者はあまり資格等は重視せず、チームに馴染めるか会社の社風に合うか？等人間的な部分を見られた気がします。 人間的に癖がなさそう、誰とでも仲良くなれそうみたいな性格的な部分が多いかも あとはベンターコントロール経験とかリーダー経験かな。 新卒に戻るとしたら土日は2年間は割り切って勉強しかしないを徹底したい 甘えて遊んでばっかりやったので、、