はじめまして😊 まず、最初に私は人事担当ではありません。採用には一切関与しません。お尋ねの内容は採用担当に質問していただくのが1番だと思います。 弊社は本部採用の場合、配属先が病院だけではないため「事務職員採用試験」となっております。ほぼ新卒と思われます。新卒以外には、優秀な現地採用の職員が本部採用職員になるために受けます。当院に採用になった方に限って言うと、少なくともここ10年は本部採用に他社からの転職者はいません。 昨年度も、今年度も当院配属になった新人は新卒未経験(医療事務知識ゼロ)です。なのでなんとも思いません🤔 ただ、弊社のように“病院とは限らない”採用と“絶対に病院配属”や“絶対に医事課”という採用とは受け入れる側の考えはかなり異なると思います。 新卒切符を使うのはもったいない →大卒の方の考えなので、私には答えられません。 内定時期 →私の頃とエントリー開始時期が異なるので現在の事はわかりません。