似た感じのマネジメント契約型の企業にいる人です。(海外タレントもいます) 業界は違うし、会社によってルールが全然異なるのでご参考程度に… 同じ自腹でも、支払いを会社が立て替える場合とタレントが直で支払う場合があります。 うちの場合、歌みたのようなコンテンツ系は会社所有のチャンネルにアップロードするのと、税金の関係で基本的には会社が払います。 (プライバシー保護も理由の一つではあると思いますが) 費用がタレント持ちなら、その後マネジメント契約に基づいてタレントに請求します。(一括、分割、相殺対応など) うちは会計監査がかなり厳しいので、必要な書類が全て揃わないと支払いできません。(稟議書のような社内書類や納品書などの取引証憑まで幅広いです) 書類回収は会社側でもやりますが、アーティストさんとやりとりするのはタレントが多いため、書類まわりもタレントが管理することが多く取得漏れもあったりします。 そうなると支払い遅延が起きたり、会社のお金を動かせないといった状況になります。 ※正規の手続きをしないでお金を動かすと不正送金を疑われるため 会社が費用を全て持つ場合でも、必要な手続きが行われなければ支払いはできません。 これは一般企業の経費精算と一緒だと思います。 その場合はタレントからの支払いになりますが、高額なので最終的には必要手続きを終わらせる人がほとんどです。 ちなみに、会社が払う方向で契約を取り交わしていたものを、支払いが遅延してるからとタレントが勝手に支払ってしまうとそれはそれで契約がこんがらがって大変なことになります… エニカラがどういう体制なのかわからないので、ただの会社側の凡ミスでセレンが自腹を切らないといけなくなった可能性も大いにあります。 (悲しいですがたくさん前科があります…) どちらも自分に不利な説明はしないと思いますので、仮にエニカラがうちと同じ状況で支払いできなかったとしても、表に出さない過失がある可能性があることは念頭に置いていただくのが良いかなというのが所感です 何にせよ、在籍ライバーを含め各人が心安らかに活動できる日が早くきたらいいですね… 蛇足ですが、このくらいの開示は社外秘の範囲外ですのでもし杞憂ﾆｷﾈｷがいましたらご安心ください